창의적 제철·화학 현장전문 인력양성 NCS 기반 현장맞춤교육, 창의 교육, 인성교육 | ||
---|---|---|
1.협약기업 | - 우수인재 조기발급 및 안정적 확보 - 직무별 수요인원 제공 | - 대학생 현장실습 기획 제공 - 캡스톤디자인 프로젝트 수행 |
2.참여학생 | - 전공별 직무에 대한 이해 - 취업·창업 교육 철저 | - TRIZ 교육, 캡스톤디자인, 현장실무교육 - 발명특허 실무교육, 현장실습 참여 |
3.참여학과 | - 수요자 중심의 현장 교육 운영 - 참여기업 애로 기술지원 | - 전공분야별 산학협력위원회 - 현장 수요자 중심의 인력공급 |
4.사업단 | - NCS기반 현장맞춤교육과정 운영 -취업·창업 지원 체제 강화 | - 인성, 직업교육 시스템 구축 - 가족회사 연계 협력체제 운영 |
5.유관기관 협력 | - 지자체 및 유관기관 지원체제 강화 - 산학연관 지원 네트워크 구축 | - 취업·창업지원 프로그램 개발 - 현장맞춤형 인력양성 공동수행 |
광양만권 철강·석유 화학 산업 |
※3MiCS: 3단계 취업교육으로 직무적성 일치(1M), 올바른 직업관(2M), 우수한 현장적응력(3M)으로 산업체(indusry), 대학(College), 학생(Student)이 모두 만족하는 취업 프로그램