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[카드뉴스] <젠더온>지금의 DEI
작성자인권센터관리자 작성일2024-06-12 조회수980
작성자인권센터관리자
작성일2024-06-12
조회수980

 

 

한국양성평등교육진흥원의 양성평등 및 폭력예방 지식 플랫폼인 젠더온에서 제작한 카드뉴스입니다.

  

지금의 DEI

사회(S)는 젠더이슈와 긴밀히 연결되어 있으며, 3가지의 가치 DEI로 수렴됩니다. Diversity(다양성), Equity(형평성), Inclusion(포용성)

세계경제포럼(WEF)2023년 일자리의 미래 보고서에 따르면, 조직과 노동시장의 변화에 따라 기업은 사회적 취약계층의 인재를 지원하여 사회정의와 DEI 발전에 있어 중요한 역할을 수행해야 한다고 보고했습니다.

또한 유엔글로벌콤팩트와 유엔여성기구가 주도하는 여성역량강화원칙에 가입해 양성평등 및 역량강화를 추진해 나가고 있습니다. 유엔글로벌콤팩트 유연이 채택한 인권, 노동, 환경, 반부패 분야의 10대 원칙을 기업의 운영과 경영전략에 내재화하고, 지속가능성과 기업시민의식 향상에 동참하는 유엔 산화 기관 여성역량강화원칙 유엔의 2030 지속가능목표 SDGs 5번 목표(성평등) 달성의 일환으로 유엔여성기구와 유엔글로벌콤팩트에서 공동으로 발족시킨 이니셔티브

엘라 F. 워싱턴은 DEI를 가야 할 여정이라고 표현했습니다. 이는 아직 가보지 않은 기릉ㄹ 구체화하는 과정을 의미합니다. 현재 우리는 DEI의 필요성을 인식하기 시작했습니다. 다양성(D), 형평성(E), 포용성(I)을 조직에 적극적으로 적용해 지속가능한 미래를 향해 나아가야 할 때입니다.
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2023-11-08